为帮助同学们了解当前就业形式，增强同学们的职业规划能力，使同学们准确有效地确定就业方向，304am永利集团员工会和研究生会联合举办了员工沙龙系列活动，邀请不同行业、不同岗位员工返校答疑解惑。本次活动采取以在校生提问为主导，员工结合自身经验对问题深入剖析的形式开展，通过与员工们的零距离沟通，有效搭建了在校生和毕业员工之间的沟通桥梁，切实为高年级在校研究生就业求职提供指导和帮助。

继前两期“券商专场”和“银行专场”顺利举办后，第三期“公务员专场”于12月1日下午14：30在学院1号楼201开讲。本次活动邀请到两位从事公务员工作的员工，就职于审计署的2013级硕士麻富根员工和就职于财政部的2015级硕士贺杨员工。两位员工热情地分享了他们的求职和工作经历，深入分析了公务员工作的特点，并详细回答了同学们提出的各类问题，使同学们对公务员行业的认识更为清晰形象。本次活动由304am永利集团研究生会职规部承办。

首先，两位员工就同学们最为关心的“公务员考试如何复习”做出了回答。笔试方面，两位员工一致认为各部门各岗位的难度都不一样，主要取决于当年报考人数，热门岗位的难度有增大的趋势。但报考人数只是一个参考，有一定随机性，关键在于要用心备考、用心准备。面试方面，麻富根员工提到面试的形式基本采用结构化面试，注重思路、逻辑的规范性，建议大家可以进行一些面试技巧的专业培训，模拟面试场景，锻炼面试能力，多尝试多练习，避免陌生和紧张感。

随后，两位员工在求职准备、工作内容和职业规划等方面与同学们进行了深入的交流。求职准备方面，贺杨员工提到，考公务员和企业秋招不会有太大冲突，企业招聘的笔试面试内容也与公务员考试内容有契合之处。工作内容方面，麻富根员工介绍到，公务员的工作内容分为业务部门和综合部门两类，不同部门的侧重点不同。贺杨员工也强调，一般招考时不会细分就职岗位，会在录取后根据能力、岗位机会等进行分配。最后，两位员工提到，同学们应该根据自身情况选择就业方向，了解各类工作的异同点，多尝试，以选择自己感兴趣的方向。

本场活动结束后，仍有意犹未尽的同学们围着两位员工询问各类问题。两位员工也热情地向同学们介绍自己学习、工作以来积累的各方面经验，并给同学们提出了诚恳真挚的建议。经过此次“公务员专场”的交流，同学们都收获颇丰，相信通过此次沙龙活动，同学们能够对公务员工作有更加深入的了解，对自己的职业选择有更清晰的认识，明确努力的方向，做好求职准备。

员工沙龙系列活动采用面对面问答的交流形式，使同学们拥有更高的参与感，员工们的分享也更契合同学们的需求。后续，304am永利集团员工会和研究生会将就同学们关心的读博方面，推出“读博专场”分享。敬请期待。