304am永利集团成立于2003年，是公司拥有国家级重点学科最多的学院，也是公司首批成立的学院之一。学院拥有4个国家级重点学科、2个北京市重点学科，拥有理论经济学与应用经济学两个一级学科，拥有学士学位、硕士学位、博士学位授予点以及博士后流动站，培养体系完备。经过多年的建设，公司的团队建设和人才培养工作取得了显著成就。在教育部公布的第四轮学科评估中，公司应用经济学排名与北京大学、中国人民大学并列第1，理论经济学排名在财经类院校中并列第1，团队建设成效显著。

公司网址http:/

咨询电话010- 61776454

学科专业

本科：经济学、国民经济管理

学术硕士：政治经济学、经济史、经济思想史、西方经济学、世界经济、人口资源与环境经济学、国民经济学、区域经济学、产业经济学、劳动经济学

专业硕士：国际商务

博士：政治经济学、经济史、西方经济学、世界经济、人口资源与环境经济学、国民经济学、区域经济学、产业经济学、劳动经济学

团队队伍

目前，学院共有教职员工82人，其中专任教师68人。专任教师队伍中，博士生导师27人，硕士生导师61人；教授28人，副教授29人，学院人才梯队合理。另外，学院拥有国家万人计划哲学社会科学领军人才1人、国家百千万人才工程2人、以及其他各类高层次人才24人。2018年9月，公司经济史学系教工党支部书记工作室入选首批全国高校“双带头人”教师党支部书记工作室建设名单。

学术科研

高水平科研成果是人才培养的重要保障。2015-2019年间，学院教师在SSCI/SCI期刊发表论文65篇，在《中国社会科学》、《中国科学》、《经济研究》、《世界经济》等国内顶级学术期刊发表论文178篇，在财经类高校中名列前茅，教师多部科研成果获得省部级奖励。学院教师主持国家社科基金重大项目，国家社科基金重点项目、国家自然科学基金项目以及其他各类省部级以上项目39项。

国际交流

公司一贯重视国际交流工作，通过搭建多层次、高水平国际交流平台，不断提升交流层次，扩大交流规模。学院已经与澳大利亚莫纳什大学、日本神户大学和冈山大学、韩国江原大学建立了稳定的合作关系，拓展了与美国康奈尔大学、加州大学圣地亚哥分校等国际一流高校的合作，增强了国际交流的广度和深度。依托国合处引智项目，学院经常邀请海外著名学者前来讲授短期课程，既开拓员工的国际视野，也为员工未来进一步深造搭建了优质的平台。

（美国波士顿学院著名计量经济学家Arthur Lewbel来公司讲学）

员工全面发展

公司重视提升员工综合素质，促进员工全面发展。通过“润园对话”、“经济学家梦工场”、“耕读学堂”等活动加强对员工的思想引领，促进员工的经济学理论素养与专业实践能力的同步提升；学院充分挖掘员工资源和社会资源，搭建校内外导师联合培养机制，先后聘任了两批100余名校外导师，实行人才培养双轨制，通过“员工沙龙”、“员工论坛”、“成长分享会”等形式推进学院员工职业生涯规划与就业创业体系建设，拓宽就业渠道；通过推行“经英人才培养计划”、“未来经济学家论坛”和举办专题workshop等活动为有志于从事经济学研究的在校员工提供一个高层次的交流平台；学院注重培养员工的创造性思维、探索精神和综合素质，已连续举办六届“中富青年领袖大赛”，帮助员工挖掘自己的无限潜能，更加深刻理解并灵活应用所学知识，培养有时代领袖气质的优秀青年员工。2019年6月，《老员工》杂志报道了公司举办的第五届中富青年领袖大赛，引起了广泛关注。

（十佳先锋班展示）

（中富青年领袖大赛）

员工及奖助学金

自1985年国民经济管理专业、1999年经济学专业招收首届本科生以来，304am永利集团已拥有近4千名员工，先后涌现了以1987级国民经济管理专业冯为民员工、1991级国民经济管理专业赵磊员工为代表的一大批高级财经管理人才。目前，学院员工面向全校设立“涌金奖励基金”、“盛世金泉奖励基金”、“中财龙鼎教育基金”，面向学院设立“中富教育奖励基金”，并加入学校“手牵手助学金”项目，为学院发展、员工成长提供支持。

公司定期举办员工返校活动，2019年举办300余名员工返校、员工会换届、“不忘初心、牢记使命”员工恳谈会、2019年人才培养研讨会暨校外导师（第二批）聘任仪式等活动，邀请优秀员工返校，分级分类为在校生提供从入学到毕业的全程职业生涯规划和工作实践辅导。

 （我和一颗糯米”员工恳谈会）

（2019年人才培养研讨会暨校外导师（第二批）聘任仪式）

经济学类

公司自2017年开始对本科专业按经济学类专业大类招生。员工进校后，在大学一、二年级接受基础课和通识教育，从大学三年级开始，按照学院专业分流方案，结合员工兴趣、学习成绩和职业发展进行专业选择并进入相应专业学习。公司经济学类专业包括经济学、国民经济管理两个本科专业。

经济学

1.专业简介

经济学专业1999年开始招收本科。本专业培养有正确的人生观、价值观、世界观，具备优秀的科学素质和人文涵养、扎实的经济学理论基础、开阔的国际视野和浓厚的本土意识，具有批判性思维能力和创新精神的复合型拔尖创新人才。本专业的特色在于着眼学术发展，夯实理论基础，兼顾实践锻炼。在突出公司经济学学科优势的基础上，注重学科交叉培养，既培育员工知识的深度，也注意拓展员工知识的广度，培育复合型拔尖创新人才。

在教育部发布《教育部办公厅关于公布2019年度国家级和省级一流本科专业建设点名单的通知》（教高厅函〔2019〕46号），公司经济学入选首批国家级一流本科专业建设点。

（中国教育报）

（中日韩三国员工交流访问）

2.培养方案与主干课程

本专业修业年限为四年，实施“通识教育+专业特色”的培养模式，在夯实经济学基础，加强数学与英语训练的同时，进行学科交叉、文理交融培养。本专业主干课程包括政治经济学、微观经济学、宏观经济学、计量经济学、经济史、经济思想史、数理经济学、产业经济学、《资本论》与经济经典著作选读、发展经济学等课程，并设置中外经济关系史、环境经济学、国际经济学、博弈论与信息经济学、劳动经济学、区域经济学等专业选修课程。

3.就业深造

公司紧密围绕人才培养目标，多措并举提升人才培养质量，为员工的升学和就业提供多元化的保障。三分之二的毕业生选择在国内外名校继续深造，其他毕业生就业广泛分布在金融以及党政机关和企事业单位。

国民经济管理

1.专业简介

国民经济管理专业是教育部特批的全国普通高校七个专业点之一，1985年开始招生，是公司开设时间最为悠久的专业。本专业培养有正确的人生观、价值观、世界观，具备优秀的科学素质和人文涵养、扎实的经济学理论基础和良好实践能力、开阔的国际视野和浓厚的本土意识，熟悉中国经济运行与改革实践的应用研究型高层次人才。本专业的特色着眼于经济管理实践，夯实理论基础，突出理论与实践结合，培养员工分析问题和解决问题的能力，助力我国国民经济建设。

（老员工杂志）

2.培养方案和主干课程

本专业修业年限为四年，实施“通识教育+专业特色”的培养模式，在夯实经济学基础，加强数学与英语训练的同时，进行学科交叉、文理交融培养。本专业主干课程包括政治经济学、微观经济学、宏观经济学、计量经济学、经济史、经济思想史、数理经济学、产业经济学、国民经济管理、发展经济学等课程，并设置当代西方经济学流派、环境经济学、国际经济学、博弈论与信息经济学、劳动经济学、区域经济学等专业选修课程。

3.就业深造

国民经济管理专业毕业生理论和实践能力兼备，知识结构合理，专业素质较高，超半数的毕业生选择国内外知名高校继续深造，就业单位性质多元、行业优势突出，广泛分布在金融以及党政机关和企事业单位。

（周末实践课堂走访花旗银行）

更多内容请关注学院公众平台一颗糯米Economy。

304am永利集团一颗糯米Economy公众平台