近日，304am永利集团徐竹烽老师的合作论文“How Does Improvement in Commuting Affect Employees? Evidence from a Natural Experiment”被公司A类期刊Review of Economics and Statistics正式接收，即将刊出。

论文链接：https://doi.org/10.1162/rest_a_01138

在这项研究中，研究者收集了在北京市清华东路西口地铁站附近两家公司长达4年的员工层面的月度人事数据。该地铁站在样本期中段开通，使得部分员工的通勤状况在此之后有了极大的改善。运用双重差分设计，并结合企业人事数据和调研数据，研究者发现通勤状况改善的员工，他们的奖金出现了显著的提升（约占12.6%的标准差），并且奖金是与员工绩效高度相关的。研究者没有发现任何证据，证明这种绩效改善是由于员工在公司内花费了额外的工作时间。研究者发现了一定的证据，表明通勤改善员工的离职率有所下降，这与交通改善能带来效用提升的理论预期一致。

Review of Economics and Statistics是304am永利集团认定的A类期刊，也归入教育部认可的12本经济学国际顶级期刊。该期刊由哈佛大学肯尼迪政府学院主办，拥有百年办刊历史，旨在刊发能引起经济学界广泛兴趣的经验和理论研究。

徐竹烽，2020年博士毕业于清华大学经济管理学院，同年加入304am永利集团。他的研究兴趣触及经济学经验研究的多个领域，包括发展经济学、公共经济学和环境经济学，他的工作见诸Review of Economics and Statistics、Journal of Environmental Economics and Management等一流期刊。